Reflektieren. Verstehen. Wachsen.

• Persönlichkeitsentwicklung
• Berufliche Neuorientierung
• Konfliktmediation

Die Persönlichkeit eines jeden Menschen ist einzigartig und wirkt sich auf das Denken und Verhalten in allen Lebensbereichen aus, sowohl privat als auch beruflich. Beziehungen und Zusammenarbeit werden dadurch beeinflusst.

Der LINC Personality Profiler lädt dazu ein, sich selbst mit seinen ganz individuellen Facetten besser zu verstehen. Auf Basis eines wissenschaftlich fundierten Fragebogens erhalten Sie einen ausführlichen Ergebnisbericht, den wir gemeinsam im persönlichen Coaching reflektieren und konkrete Entwicklungsimpulse ableiten (online Coaching ist möglich) .

Fragestellungen und Impulse könnten beispielsweise sein:

• Wieso fällt es mir schwer, vor anderen Leuten zu sprechen während andere das scheinbar mit links machen? Wie kann es mir in meiner Art trotzdem gelingen?
• Was fällt mir in meiner Persönlichkeitsstruktur besonders leicht? Wie kann ich diese Stärken einsetzen? In welchen Unternehmen und Aufgabenbereichen fühle ich mich besonders wohl?
• Wie wirke ich auf Menschen, die ganz anders ticken als ich? Wie gehe ich mit ihnen um?

Ganzheitliche Erfassung und Beschreibung der Persönlichkeit

Der LINC PERSONALITY PROFILER basiert konsequent auf den BIG 5. Dabei handelt es sich nach übereinstimmender Expertenmeinung um DAS Standardmodell der modernen Persönlichkeitspsychologie. Tausende von hochwertigen, empirischen wissenschaftlichen Studien bestätigen immer wieder aufs Neue die hohe Qualität des BIG 5-Modells und seine Überlegenheit gegenüber anderen Ansätzen.

Die Charaktereigenschaften der BIG 5 werden ergänzt durch Motive (“Was treibt mich an”) sowie Kompetenzen (“Welche Fähigkeiten liegen mir besonders”).

Diese Kombination bietet dem Anwender sehr tiefe, differenzierte Einblicke in die eigene Persönlichkeit.

Partner Check: Sich selbst, sein Gegenüber und die Beziehungsdynamik besser verstehen

Mit einem Partner Check lassen sich die Persönlichkeitsprofile zweier Personen übersichtlich miteinander vergleichen. Eine Detail-Analyse gibt Hinweise zu den prägnanten Übereinstimmungen, Abweichungen, Chancen und Risiken. Optional kann auch eine gegenseitige Fremdeinschätzung durchgeführt werden und spannende Erkenntnisse mitsichbringen.

Die Ergebnisse sind die ideale Basis für das Coaching von Führungstandems. Dazu muss die Zusammenarbeit nicht problembehaftet sein . Es reicht die Absicht, im Gespräch zu bleiben und die gemeinsame Zusammenarbeit positiv gestalten zu wollen.

Aber auch im Rahmen einer Konfliktmediation kann der Partner Check wertvolle Erkenntnisse liefern.

Online-Fragebogen und personalisierter Report

Sie bekommen einen Link zum Tool. Die Bearbeitungszeit ist circa 30 min.

Der Ergebnisbericht ist für den Anwender gut verständlich und optisch ansprechend aufbereitet. Die Texte sind so formuliert, dass sie den Anwender inspirieren und die Selbstreflexion anregen:

• Beschreibung der Persönlichkeit
• Handlungsimpulse für die Bereiche Kommunikation , Arbeitsstil, Zusammenarbeit, Führung und Verhandlung
• Fremdwahrnehmung (Wie wirke ich auf Andere?)
• Lernen von Anderen (Was kann ich von anderen Stilen lernen?)

Bezugnehmend auf Ihre persönliche Fragestellung und Persönlichkeitsstruktur, unterstütze ich Sie im persönlichen Coaching, konkrete Entwicklungsimpulse und erfolgreiche Verhaltensstrategien abzuleiten.

Das Coaching ist auch online per Videomeeting (z.B. zoom) möglich.

Interesse?

Dann buchen Sie jetzt direkt hier Ihr halbstündiges Einführungs- und Zielklärungsgespräch.

Falls Sie vorab Fragen hast, dann kontaktieren Sie mich gerne.